Hij is de eerste op kantoor, laatste die vertrekt. Delegeert nauwelijks, verontschuldigt zich voor beslissingen die hij nog niet genomen heeft. Zijn team loopt op eieren, niet omdat hij schreeuwt, maar omdat zijn aanwezigheid voelt als een permanent vraagteken. Doe ik het goed genoeg? Wanneer schuld en schaamte leiden, ontstaat verwarring die zich verspreidt door het hele team.

Je hebt er al van alles op losgelaten. Therapieën, workshops, boeken, cursussen. En toch zit je nog steeds vast. Misschien is het tijd voor iets wat gekkenwerk lijkt, maar precies is wat je nodig hebt. Iets wat dieper gaat dan denken en praten. Iets wat je systeem werkelijk kan transformeren.

De wekker gaat. Je bent moe maar staat op. Voor je baas, je gezin, jezelf. Maar wanneer is genoeg genoeg? Waarom voelt rust als falen? En wat heeft je familie je over werken geleerd dat je nu nog steeds gelooft? De Dag van de Arbeid vraagt meer van je dan je denkt. Het vraagt om eerlijkheid over waarom je werkt tot je erbij neervalt. En of dat wel van jou is.